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Carrières

Possibilités d'emploi actuelles :

Adjointe administrative / Adjoint administratif

Relevant de la greffière en chef, la personne retenue effectuera des tâches de réception et aidera à la gestion des dossiers électroniques et papier de la Commission et fournira un soutien administratif aux membres de la Commission et au personnel.

Lieu : Saint John, Nouveau-Brunswick.

Tâches : Ce rôle fournira de l’assistance et un support administratif à la Commission dans la réalisation de son mandat et de ses activités quotidiennes. Ses tâches incluent :

  • Accueillir le public, répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages ;
  • Traiter la correspondance reçue par la poste, par courriel et télécopieur, tout en voyant à ce qu’elle soit distribuée de manière appropriée;
  • Contribuer à la gestion des dossiers électroniques et sur papier de la Commission;
  • Coordonner avec les Archives provinciales, au besoin, pour la conservation des documents ;
  • Fournir un soutien administratif aux membres de la Commission et au personnel ;
  • Entrée des données ;
  • Classement des documents dans FileMaker ; et
  • Autres tâches qui pourraient lui être confiées.
 
Qualifications : La personne choisie sera titulaire d’un diplôme d'études secondaires et d’un diplôme postsecondaire dans un domaine connexe et d’un minimum de 3 années d’expérience de travail dans un milieu réglementaire ou juridique. Une combinaison équivalente d’éducation, de formation et d’expérience pourrait être considérée. De solides compétences en informatique et l’aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications sont également requises. Un certificat en gestion des documents et de l’information serait considéré
comme un atout.
 
Une excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral est nécessaire.
 
Salaire : Le salaire tiendra compte du niveau d’éducation et d’expérience. Échelle salariale : 44 746 $ à 51 584 $
 
La Commission de l’énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
 
Remarque : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.
 
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ en toute confidentialité au plus tard le 21 août 2020 à 16 h, à l’attention de :
 
Madame Kathleen Mitchell
Greffière en chef
Commission de l'énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick
15, Market Square, bureau 1400
C.P. 5001
Saint John (Nouveau-Brunswick) E2L 4Y9

 


 

Avocat(e) général(e)

La Commission de l'énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick invite les candidatures de candidats qualifiés pour le poste d'avocat(e) général(e) à la Commission. Relevant du président, l'avocat(e) général(e) de la Commission de l'énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick fournit des conseils stratégiques et juridiques au président et aux autres membres de la Commission dans tous les domaines d’opération de la Commission et de ses procédures .

Lieu : Saint John, Nouveau-Brunswick.

Fonctions :

  • Veiller à ce que la Commission respecte les lois et règlements applicables;
  • Interpréter les lois, les règlements, les décisions et les jugements;
  • Fournir des conseils sur les questions de procédure;
  • Rédaction d'avis et d'ordonnances;
  • Fournir des avis juridiques sur des questions de réglementation devant la Commission;
  • Évaluer et gérer les risques;
  • L’exécution de fonctions administratives et de gestion liées aux activités de la Commission, y compris la préparation, la rédaction, la négociation et l’examen des contrats et/ou des ententes;
  • Coordonner et superviser toutes les fonctions juridiques, à l'exception des procédures et des audiences de la Commission; et
  • Toutes autres tâches et fonctions qui peuvent être attribuées.

Qualifications :

  • Un LL. B ou JD d'un établissement postsecondaire reconnu;
  • Être membre en règle du Barreau du Nouveau-Brunswick;
  • Un minimum de sept années d'expérience de travail connexe;
  • Une capacité démontrée à travailler efficacement dans une variété de situations;
  • Une connaissance approfondie du droit administratif, des sociétés et des contrats;
  • Une capacité démontrée à produire un travail de haute qualité en temps opportun; et
  • D’excellentes compétences écrites et orales dans les deux langues officielles.

Salaire :Le salaire tiendra compte du niveau d’éducation et d’expérience.

La Commission de l’énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, le ou avant le 11 septembre 2020, à 16 h 30 (HAA), à l’attention de :

Madame Kathleen Mitchell, Greffière en chef
Commission de l'énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick
15, Market Square, bureau 1400
C.P. 5001
Saint John (Nouveau-Brunswick)  E2L 4Y9
Courriel : kathleen.mitchell@cespnb.ca